Поделиться:

Судебная практика


14 июля 2015 г.

НЕ ВСЕ ЮРИСТЫ ОДИНАКОВО ПОЛЕЗНЫ

Арский районный суд Республики Татарстан 9 июля 2015 года восстановил на работе инспектора-контролёра в Рыбацкой деревне ООО «АРЧА» - Сафаргали Дениса Вильдановича. Интересы истца в суде представлял председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), членской организации Союза профсоюзов России (СПР), Николай Иванович Мильченко.

Дело тянулось с января 2015 года. Изначально работник доверился местному юристу – индивидуальному предпринимателю Егорову А.И.. Договор на оказание юридических услуг ретивый специалист заключил, деньги взял, но натолкнувшись в суде на явно предвзятое отношение судьи Маннаповой М.Ф., не сомневающейся в правоте такого уважаемого работодателя, а именно – руководство Арской «Татарской деревни», ничего лучшего не придумал, как уменьшить исковые требования, дабы избежать проигрыша и отойти от дела.

В дальнейшем выяснилось, что именно Егорова А.И. и ещё второго такого же горе-юриста, Киямова И.Ф., суд уведомлял по телефону обо всех судебных заседаниях. Более того, служебный телефон Киямова принадлежал неясно какому юридическому лицу.

Понятно, что при такой безответственности случайных в трудовых спорах юристов, работник, нанявший их и общающийся сразу с двумя из них, даже ничего не узнал.

В результате после оставления судом без рассмотрения исковых требований о восстановлении на работе Сафаргалиева Д.В., за дело взялся Мильченко Н.И. Причем оба вышеназванных юриста в дальнейшем даже помощи не оказали. От контактов с ним отказались, и когда их хотели пригласить свидетелями стороны истца, в суд не пришли, полагая данное дело уже бесперспективным. Поэтому доказывать судебной коллегии Верховного Суда Республики Татарстан многочисленные нарушения норм процессуального права и исправлять «ляпы» вместо них пришлось председателю ОПТ.

Итогом всего стало определение суда о восстановлении Сафаргали Д.В. на работе немедленно. Суд также определил отменить три дисциплинарных приказа ООО «АРЧА» и взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АРЧА» сумму среднего заработка за время вынужденного прогула по вине работодателя с 14.01.2015г. по 08 июля 2015 г. в размере 45 050,72 руб. = (255,97 руб. х 176 дн), с учётом дополнительной выплаты ответчиком истцу ещё и денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за задержку выплат в сумме 2 180,45 руб. = (8,25 : 300 х 45 050,72 руб. х 176 дн. : 100). Кроме того, взыскать с ответчика госпошлину, взыскать 15 000 руб. морального вреда и 7 500 руб. по договору оказания юридических услуг.

Источник: Объединение профсоюзов Татарстана